| Дополнительная информация | Основные обязанности:
Закрытие вакансий разных уровней;
Проверка рекомендаций;
Введение в должность новых сотрудников, адаптация стажеров;
Разработка должностных инструкций;
Ведение кадрового делопроизводства;
Формирование корпоративной культуры компании;
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Основные требование:
Можно без опыта и оброзования;
Коммуникабельность;
Системность;
Ответственность;
Ориентация на результат;
Желание развиваться в сфере HR.
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании;
Своевременную выплату заработной платы;
График работы: 6\1 . с 9:00 до 19:00;
Официальное оформление;
Комфортный офис в районе Соборной площади;
И конечно чай, кофе и печеньки! |
