| Дополнительная информация | Требования: высокие организаторские способности: опыт в подборе персонала, умение грамотно организовать работу людей, направленную на выполнение поставленных задач, навыки делового общения, навык работы с деловой документацией, ведение переговоров с партнерами компании.
Обязанности: работа с персоналом: ежедневное планирование, координация процессов адаптации, обучения и развития персонала, встречи с партнерами, работа с документами и информацией, грамотное ведение деловых телефонных переговоров, составление отчета о проделанной работе для вышестоящего руководства, заключение и контроль исполнения договоров.
Условия работы: работа в комфортабельном офисе, базовое обучение, лучшим сотрудникам возможность обучения за рубежом за счет компании, возможность зарабатывать достойный доход, возможность реализовать себя в профессиональном плане. |
