| Дополнительная информация | Обязанности:
Управление персоналом;
Обучение и оценка персонала;
Организация и координация торговых процессов;
Обеспечение высокого уровня обслуживания.
Требования к кандидату:
ПК пользователь (MS Office, Internet, электронная почта);
Понимание торгово-технологических процессов;
Умение ставить цели и достигать высоких результатов;
Развитые лидерские качества, ответственность, инициативность и активность!
Мы предлагаем:
Карьерный рост;
Работу в крупной компании;
Достойную и стабильную оплату труда;
Качественное обучение;
Дружный коллектив. |
