| Дополнительная информация | Обязанности: Развитие и обучение персонала, мониторинг программ обучения, тестирование сотрудников организации на выявление их слабых профессиональных мест и разработка обучающих курсов.
Требования: Базовое психологическое образование, умение выявить потребность в обучении, владение методами мотивации трудовой деятельности сотрудников, ведение отчетности.
Условия: работа в офисе, гибкий график, дружный коллектив, возможность переподготовки, перспектива личного развития. |
