| Дополнительная информация | Обязанности:
- развитие продаж организации;
- повышение эффективной работы отдела с целью повышения объема продаж;
- управление работой персонала;
- контроль организации.
Требования:
- возраст от 25 до 55 лет;
- опыт работы в управлении продажами;
- навыки планирования;
- умение управлять коллективом собственных сотрудников;
- личные качества: самостоятельность, коммуникативные навыки, лидерские качества.
Условия:
- график работы: пятидневка.
- карьерный и личностный рост
- работа в крупной организации
- дружный, творческий коллектив |
