Вход для организаций

Новости компаний

Как правильно подобрать сотрудника (Первые по услугам. Агенство персонала)


2 Августа 2012 19:41

Конечно, лучше всего подбирать сотрудников по рекомендации людей, которым Вы доверяете. Сообщите своим знакомым, сотрудникам о тех требованиях к кандидату, которые вы разработали.

Следующий этап - размещение объявления в специализированных СМИ или на интернет сайтах по поиску работы. Важно правильно составить объявление, указать все основные требования к кандидату. Хорошо, если у вас есть электронный ящик, куда соискатели смогут присылать свое резюме, это убережет Вас от необходимости тратить время на общения с заведомо неподходящими кандидатами. Еще один распространенный способ подбора персонала - обратиться в кадровое агентство, которое проведет всю черновую работу.

Следующий этап - это проведение интервью. К интервью стоит подготовиться заранее. Продумайте круг вопросов, которые вы будете задавать кандидату. Наиболее популярными являются такие:

Почему Вас интересует эта работа? Почему я должен взять именно Вас?
Расскажите про свои слабые и сильные стороны
Почему Вы уволились с предыдущей работы?
Как вы видите себя, свой профессиональный рост через 5,10 лет?
Какие у вас есть вопросы?

Для проведения интервью следует выделить отдельное помещение, где вам не будут мешать. Важно создать спокойную, доброжелательную обстановку. Будьте предельно вежливы и тактичны.

Узнайте как можно больше о компетентности кандидата, опыте работы, о социальных ценностях и других факторах, которые могут повлиять на работу. Не стесняйтесь делать записи по ходу собеседования, так вам будет легче потом сориентироваться при выборе из нескольких кандидатов. Старайтесь построить интервью таким образом, чтобы больше говорил соискатель.

Подробный рассказ о вакансии оставьте на конец беседы. Честно расскажите об особенностях работы, графике, льготах, оплате и т.п. Подчеркните позитивные моменты и преимущества работы в Вашей компании. Позвольте кандидату задавать вопросы и дайте на них исчерпывающий ответ

В конце интервью обязательно поблагодарите соискателя за внимание к вашей компании.


просмотров: 573

Все новости этой компании
Другие новости компаний

Организации Одессы
добавить организацию
Работа в Одессе
добавить вакансию/резюме
Объявления Одессы
добавить объявление
Рейтинг сайтов Одессы
добавить сайт в рейтинг



Copyright © «Одесса 24», 2009-2019
Контакты Реклама на сайте Правовая информация Карта портала